為什麼選擇我們?

有競爭力的薪酬

我們提供具有市場競爭力的薪資並設有績效獎金激勵

豐富的員工福利

提供多項員工關懷政策和激勵措施幫助員工在工作中保持動力與成就感

職涯發展機會

本公司重視員工成長提供持續學習和職業發展的支持

我們的核心價值

用戶至上
我們始終將用戶需求放在首位,致力於提供卓越的服務體驗。
誠信為本
我們堅持誠實守信,建立信任,確保透明運作。
團隊合作
我們倡導協作精神,共同實現公司的願景與目標。
持續創新
我們鼓勵創新思維,持續改進,以維持業界領先地位。

招募流程

我們秉持公開、公平、公正的原則,招募流程如下:

01

履歷篩選

人力資源團隊將篩選符合職位要求的履歷

02

面試環節

通過初面和復面,深入了解候選人的專業能力和文化契合度

03

發放Offer

對通過面試的候選人,發放正式錄取通知

04

入職訓練

新進員工將參加入職培訓,熟悉公司文化和業務流程

招職崗位

如果你想成為 crypto 時代真正的 Builders ——歡迎加入

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品牌總監

洞察清晰、有審美、有結構化敘事能力的人。

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文案策劃

對趨勢敏感、寫作快速準確、有網感、懂加密敘事。能讓複雜的事情變簡單,讓冷產品變熱門。

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短影片剪輯(強網感)

節奏快、思維跳躍、有網感、會抓「爆點」

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KOL 管理 / KOL 矩陣營運

有資源、懂玩法、能組織 KOL 網絡的人。

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投研經理(可兼 KOL)

思路清晰、敏銳、敢於判斷的人。

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商務對接

溝通強、推進快、資源廣的人。

如有任何招聘相關諮詢,請聯繫[email protected]

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